为深入落实立德树人根本任务，持续深化平安校园建设，切实筑牢新学期校园安全防线，护航青年员工健康成长，william威廉英国官网于秋季学期开学第一周召开全院班长工作会议，专题部署新学期员工安全教育重点工作。公司党委副书记王配才、全体辅导员以及全院各班班长参加会议。
会议指出，开学季是校园安全风险的集中易发期，随着网络深度融入校园生活，网络言行失范、电信网络诈骗、心理适应压力等已成为当前员工安全工作的突出风险点。公司始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作原则，把安全教育作为员工工作的重中之重，抓在日常、严在经常，通过班长骨干队伍传导工作要求、压实班级责任，打通校园安全管理“最后一公里”。
会上，公司围绕三大重点领域作出系统部署。
规范网络言行，共筑清朗校园空间
会议强调，网络不是法外之地，青年员工要带头恪守网络道德、严守法律法规，自觉规范自身网络言行。要求各班在新学期首次主题班会中重点开展网络文明教育，引导员工牢固树立正确的网络价值观，坚持理性表达、文明发声，坚决抵制不良信息、网络谣言和错误思潮，不发布、不传播有损国家形象和校园和谐的言论，自觉维护清朗有序的校园网络环境，以实际行动践行新时代老员工的网络社会责任。
深化反诈教育，守牢财产安全底线
针对开学季电信网络诈骗高发态势，会议对校园反诈工作进行再强调、再部署。要求各班持续加大反诈宣传力度，结合集团警示教育真实案例，深入拆解刷单返利、冒充师长、虚假购物、校园贷等高发诈骗套路，教育引导员工时刻保持警惕，牢记“不轻信、不透露、不转账”原则，主动安装并启用“国家反诈中心”APP，不断提升识骗防骗能力和应急处置能力，自觉守住财产安全底线，共同守护平安校园。
关注心理健康，护航青春向阳成长
会议就新学期员工心理健康防护工作作出安排，要求各班高度重视开学适应期员工心理状态，密切关注学业压力、人际适应、生活适应等方面的心理波动，积极转发公司心理健康教育中心的相关活动通知及科普推文，引导员工学会科学疏导情绪、正确面对困难，树立积极乐观的人生态度。
为做实做细心理关爱服务，公司本学期将持续深化“倾听树洞OfficeHours”特色心理陪伴品牌活动，开学第一周已通过公司官方微信公众号推送第51期活动，同步开放线上预约通道。
同时，公司将持续畅通班级心理信息反馈渠道，健全分层预警干预机制，鼓励有需求的员工主动寻求专业心理帮助，做到心理问题早发现、早干预、早疏导，切实筑牢员工心理健康防线，守护青年员工向阳成长。
公司将持续把安全教育贯穿员工教育管理全过程，不断健全“公司—班级—宿舍”三级安全工作体系，常态化开展网络文明、反诈防骗、心理健康、实验室安全等专题教育，以精细化管理筑牢校园安全屏障，为青年员工成长成才保驾护航，为公司高质量发展营造安全稳定的育人环境。