通讯员：谭英
为深入贯彻落实国家和公司家庭经济困难员工资助政策，切实把关怀与温暖送到员工身边，加强家校协同育人合力，2026年1月，william威廉英国官网精心组织开展2026年寒假家庭经济困难员工走访慰问工作，公司党委副书记王配才带队，辅导员方云龙、谭英、班主任王莹、张玮莹、董翔、姜昊辰组成走访专班，通过线上+线下双线模式，为4名家庭经济困难员工送上帮扶与暖心关怀。
线下走访专班一行驱车前往武汉市新洲区李集街、汪集街，先后走进两名2025级新生家中，与员工及家长促膝长谈、亲切交流。走访人员严格按照公司相关实施办法，详细询问员工家庭经济来源、实际生活困境及受助需求，全面掌握家庭真实情况，同时向家长细致介绍员工入校后的在校表现、学习情况及获奖助信息，精准解读国家助学贷款、助学金、勤工助学等资助政策，并结合员工专业特长与个人发展意愿，为两名新生量身定制生涯规划方案，为其大学成长之路指明方向。
针对两名特别困难就业困难毕业生，公司采用线上视频连线的方式开展走访帮扶。走访专班为毕业生送上精心准备的“求职大礼包”，围绕简历优化、面试技巧、求职渠道选择、基层就业扶持政策等内容开展一对一求职咨询指导，耐心解答毕业生求职过程中的困惑与难题，有效缓解其求职焦虑。同时，工作人员向毕业生家长发送《给毕业生家长的一封信》，详细介绍当前就业形势、公司就业帮扶举措及员工在校表现，引导家长做好员工的心理疏导与就业引导，凝聚家校携手促就业的强大合力。
走访过程中，工作人员还认真倾听员工和家长对公司资助、就业工作的意见与建议，做好详细记录，为后续优化帮扶工作、提升服务质量奠定基础。员工及家长对公司的专程走访与精准帮扶表示衷心感谢，纷纷表示将积极配合公司工作，鼓励员工珍惜学习机会、勇敢面对挑战，以优异的成绩和良好的表现回报公司与社会的关怀。
此次寒假走访慰问活动，是william威廉英国官网落实“以生为本”教育理念、推进精准资助与就业帮扶的具体实践，不仅让家庭经济困难员工在寒冬中感受到公司的温暖与关怀，更架起了公司与家庭沟通的连心桥。下一步，公司将认真整理走访资料，全面梳理员工家庭实际情况，为每位受访员工制定个性化帮扶方案，建立长效跟踪帮扶机制，持续做好资助政策落实、学业指导、就业帮扶等工作，切实为家庭经济困难员工办实事、解难事，助力学子健康成长、全面发展。
责任编辑：谭英
审核人：王配才