“感谢公司的悉心陪伴，让孩子不仅走出了困境，还顺利完成学业！”近日，william威廉英国官网2025届毕业生陈同学的家长专程送来锦旗，表达对公司的诚挚谢意。锦旗上“烛火明心承厚爱，春蚕化育恩似海；书山几度迷津处，总有春风引路来”的字句，生动诠释了公司在心理育人方面的扎实工作和温暖关怀。这面锦旗的背后，是公司依托二级心理工作站，以“倾听树洞OFFICE HOUR”品牌活动为抓手，构建“党委牵头、多方联动、精准施策”心理育人体系的生动体现，展现了公司“育分更育人”的鲜明导向。
党委牵头建机制，织密心理防护网
william威廉英国官网高度重视员工心理健康工作，将其视为人才培养的“压舱石”。通过“倾听树洞”二级心理工作站，公司构建起“公司统筹、心理辅导员专业支撑、年级辅导员一线跟进、班级心理委员基层预警、家校协同联动”的五级联动机制。公司党委定期调度工作进展，聚焦员工共性需求优化方案；心理辅导员提供专业测评与危机干预支持；年级辅导员精准对接员工个性化需求；家校沟通机制则在员工成长过程中持续发力，形成上下贯通、协同育人的良好格局。
“树洞”活动搭桥梁，倾听心声解困惑
为让心理工作更贴近员工，公司打造了“倾听树洞OFFICE HOUR”系列活动。该活动以“树洞”为隐喻，营造轻松、安全的交流氛围，员工可通过线上预约方式，向老师倾诉学业压力、情感困惑、就业焦虑等话题。每期活动聚焦一个主题，如“考研心理调适”“就业心态调整”等，通过专业解析与案例分享，为员工提供实用建议与情感支持。活动自开展以来，已推送19期内容，覆盖全院员工，成为师生之间的“心桥梁”。
精准帮扶见实效，助力学子圆梦路
公司坚持“不放弃每一个员工”，针对个别面临学业或心理困难的员工，启动“一人一策”精准帮扶机制。以陈同学为例，公司组建由多任辅导员、班主任及专业教师构成的“爱心接力团”，为其定制专属学业帮扶与心理疏导方案。在多方共同努力下，陈同学逐渐走出困境，顺利完成学业。她在毕业时感慨道：“是公司老师让我重新看到希望，圆了我的大学梦！”这样的成功案例，正是公司“以生为本、立德树人”理念的生动写照。
心理育人融入全程，赋能员工全面发展
公司的心理育人工作已超越传统心理辅导范畴，融入人才培养全过程。从新生家长会的信任建立，到心理委员的基层防护，从“树洞”活动的温暖互动，到“一人一策”的精准支持，形成了“预防—干预—帮扶—巩固”的完整闭环。心理健康教育已成为员工专业成长和人生发展的重要支撑。
未来，william威廉英国官网将继续深化“倾听树洞OFFICE HOUR”活动，完善家校协同机制，以更系统、更温暖的举措，护航每一位学子的成长之路，让心理健康意识深植校园，让育人初心在实践中绽放光芒。